• Los métodos de pago presenciales que puede utilizar son: Efectivo, ATH, ATH Móvil, VISA, MasterCard, American Express, Discover y Giro Postal a nombre de UPR Carolina.
• Los métodos de pago electrónico disponibles son: Tarjetas de débito y crédito VISA y MasterCard, y ACH (cuenta de cheque).
• Para darse de baja del campamento, el estudiante deberá radicar oficialmente una solicitud de baja.
• La cantidad que se reembolsará del pago de matrícula efectuado estará determinada por la fecha de solicitud de baja, de acuerdo a las siguientes normas:
  • 100% para aquellos estudiantes matriculados en el campamento en caso de que sea cancelado por no tener el mínimo de matrícula requerida para su ofrecimiento.
  • 80% para aquellos estudiantes que se den de baja antes de la fecha de comienzo del campamento.
  • Ningún estudiante tendrá derecho a reembolso si se da de baja después de la fecha de inicio del campamento.
• El reembolso requiere un trámite administrativo que conlleva un tiempo aproximado de 45 días laborables, para luego proceder con el envío por correo de la devolución.
• No se otorgan créditos a tarjetas de créditos ni devoluciones en efectivo en el caso de que el estudiante se dé de baja del campamento y cualifique para reembolso. Las devoluciones se efectúan mediante cheque a favor de la persona matriculada.

La Universidad de Puerto Rico en Carolina, no discrimina en sus ofrecimientos académicos u oportunidades de empleo por razón de sexo, raza, color, edad, origen nacional, por ideas políticas o religiosas, género, orientación sexual, origen étnico o por ser victima o ser percibida como víctima de violencia doméstica, agresion sexual o acecho o por ser militar, exmilitar, servir o haber servido en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos o por ostentar la condición de veterano, incapacidad o cualquier otra categoría protegida por la Ley. Esta politica cumple con las leyes ylos estatutos gubernamentales, que incluyen la Ley Federal de Rehabilitación de 1973, Título IX, según enmendada y la Ley ADA (Americans with Disabilities Act) de 1992. La Universidad de Puerto Rico en Carolina es un patrono con igualdad de oportunidades en el empleo M/M/V/L Certifico que he leído este documento en todas sus partes y que estoy de acuerdo con todo lo expuesto en el mismo.